REPOSITIONNEMENT PROFESSIONNEL

REPOSITIONNEMENT PROFESSIONNEL

NOTRE OFFRE DE SERVICE

  Bilan de compétences modulaire – Bilan de carrière – diagnostic seconde partie de carrière – Bilan maintien dans l’emploi –- -Bilan diagnostic sénior –Coaching personnel et professionnel – Bilan créateur d’Entreprise – Bilan préparation à la retraite –  Orientation scolaire – préparation concours –

 

Convention – Habilitations :   Bilan de Compétences  salariés du privé et du public –FONGECIF/OPCA : UNIFAF / FAFTT / FAFSEA / UNIFORMATION / AFDAS / ANFH / Collectivités locales /  Bilan de compétences approfondi – Cap Projet – Ateliers projets  pôle Emploi/ Diagnostic social et Professionnel – Plateforme d’orientation départementale jeunes diplômés /  préparation  projet professionnel Conseil Général /  Bilan jeunes accès à la qualification – Plateforme d’orientation et accès à la qualification Conseil Régional /    Validation de projet professionnel par l’immersion en entreprise –  Bilans de compétences   personnes handicapées Agefiph    /     Bilan reconversion militaires–DGA /Bilan migrants- OFII/

 CLIENTS : Scolaire – Etudiant –Salarié  (en activité. inaptitude au poste.arrêt maladie. Congé éducation parental) – Travailleurs handicapé – Demandeur D’Emploi –Créateur Entreprise

OBJECTIFS

• Identifier son tempérament de personnalité.

• Faire l’inventaire de ses connaissances, aptitudes et centres intérêts

•Faire le point sur ses expériences personnelles et professionnelles.  • Repérer et évaluer les acquis liés au travail ou à la formation. • Déceler les potentialités inexploitées. • Gérer au mieux les ressources personnelles. • Organiser les priorités professionnelles et personnelles.

• Optimiser ses démarches d’information • Valoriser ses compétences pour évoluer ou envisager une réorientation de carrière. • Apprendre à présenter son projet dans le cadre familial scolaire et professionnel

• Mieux utiliser ses atouts dans la négociation de l’entretien d’évaluation. • Présenter un projet dans le cadre de l’entretien professionnel.

 

CONTENU DU PROGRAMME REFERENCE A PERSONNALISER SELON BESOINS (objectifs, durée, rythme..)

Phase I – La phase préliminaire

Implication dans la démarche de bilan. Contractualisation et confirmation de l’engagement du bénéficiaire.

Phase Il – La phase d’investigation

Valorisation de soi et de ses compétences. Identification des atouts et axes d’amélioration Exploration de pistes et situations professionnelles nouvelles. Validation du choix et intégration dans la réalité socio professionnelle et maturité.

Phase III – La phase de conclusion

Vérification de la maturité  psychologique du projet  et de sa  cohérence avec la  vie personnelle et professionnelle. Analyse des forces motrices et de la décision d’agir.

TEMOIGNAGES

 Jean-Baptiste  De Technico commercial à Web master / consultante Elisabeth B.

J’espère que vous allez bien, c’est avec beaucoup de plaisir que je vous annonce que j’ai été pris comme chef de projet web pour la société X.  à Cestas (CDD 1 an avec à la clé un CDI si tout se passe bien). Alors voila, un grand merci à vous pour toute la motivation et surtout la confiance en moi que vous avez su m’apporter pour ce changement de direction. Comme vous pouvez le voir tous vos conseils se sont révélé d’une impitoyable efficacité. . Je souhaite donc aux prochains « voyageurs égarés » qui viendront vous trouver d’avoir les mêmes retombées positives.

Laure  De Agent d’accueil Cinéma à Assistante de Direction / Consultante Lynda Mezhoufi

Après des vacances bien agréables, j’ai eu la bonne surprise d’apprendre que ma demande de CIF a été acceptée. Je commence ma formation chez Altéa le 7 novembre. Je suis trés contente mais morte de trouille. Je ne manquerai pas de vous donner de mes nouvelles. Merci pour votre aide et vos encouragements.

Brunilda  De Chargée de mission en développement local à Responsable pédagogique

L’accompagnement a été très pertinent et performant. Grâce à ces temps de rencontre j’ai pu construire et consolider un nouveau projet professionnel et rechercher une formation cohérente avec les objectifs professionnels visés. En effet, depuis début janvier je participe à quelques modules de la formation de Formateur/Responsable Pédagogique,  que je considère comme un levier indispensable pour mon insertion professionnelle. La bonne connaissance du contexte et le professionnalisme de Mme Blugeon ont été essentiels lors de la construction de l’argumentaire et la présentation du projet aux organismes financeurs.

  LE SERVICE : COM+

  • une société de taille humaine
  • une équipe pluridisciplinaire de professionnels qualifiés
  • une méthodologie individualisée
  • une maitrise des techniques d’accompagnement en coaching de soutien ou en coaching de performance
  • un accès libre à l’espace documentaire (FOAD)
  • une cooptation auprès de notre réseau  d’ experts métiers
  • une déontologie professionnelle
      • ·         Nous pouvons vous soutenir dans vos démarches.. Pour plus d’information prendre contact au 05 56 32 70 14